Nos formations

Les fondamentaux du management :

  • Savoir accueillir et intégrer ses nouveaux collaborateurs
  • Conduire les entretiens annuels d’évaluation, fixer et suivre des objectifs motivants
  • Reconnaître et motiver son équipe 
  • Conduire des réunions efficaces
  • Maîtriser son temps et ses priorités

Manager en situations complexes :

  • Motiver et fidéliser les nouvelles générations de collaborateurs (Y, Z)
  • Animer les équipes multiculturelles, favoriser la mixité, la diversité intergénérationnelle
  • Réguler les conflits de son équipe par la confrontation et la communication non-violente
  • Faire face aux situations de stress et aux crises

 

Le leadership :

  • Devenir un manager agile avec le management 3.0 pour développer le potentiels de votre équipe
  • Promouvoir la coopération, la créativité et la transversalité grâce au codéveloppement
  • Acquérir une posture de manager-coach
  • Parler en public avec impact et développer son réseau grâce à l’art du pitch
  • Développer ses compétences émotionnelles et son empathie

 

 

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