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Prairial est un cabinet de conseil spécialisé dans l’innovation managériale et la mixité dans le digital

Notre ambition : apporter aux entreprises des approches innovantes et humanistes d’accompagnement des managers et de leurs équipes. 

Nos convictions : saviez-vous que la performance des managers réside dans leur capacité à coopérer et dans leur intelligence relationnelle ? Nous sommes persuadés que les start-ups et les nouvelles générations vont apporter aux entreprises de nouveaux modèles managériaux. Très engagés en faveur de la diversité et de la mixité en entreprise  nous contribuons à l’attractivité du numérique auprès des jeunes et à la féminisation des comités de direction.


Nos méthodes : d’abord, nous aidons les managers à mieux se connaître, puis nous développons leurs atouts et révélons leurs potentiels. Enfin, nous leur offrons un cadre et des outils pour s’entrainer via des situations professionnelles concrètes. Résultats : ils apprennent à faire différemment avec bienveillance.

En conclusion, nous travaillons pour nos clients sur le développement des compétences relationnelles et les techniques d’intelligence collective. Nous stimulons la coopération, la créativité et la mixité dans les équipes, source de performance et de qualité de vie au travail.

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